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本人11月30日因个人原因离职,因为走的急,老板欠我两个月工资。说压一个月个人原因离职到底有没有工资?
更新时间:2021-05-14 19:37:09
问题描述:
本人11月30日因个人原因离职,因为走的急,老板欠我两个
月工资
。说压一个月,十二月份给我!到现在我打电话要
工资
就说
会计
忙推脱,个人原因离职到底有没有工资?
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1、
劳动者
实际为
用人单位
提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论
工作时间
长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2021-05-14 19:30:04
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员工突然
离职
扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动者违法
解除劳动合同
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关
证据
材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2021-05-14 19:33:32
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除
劳动合同
,或者违反劳动
合同
中约定的
保密义务
或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2021-05-14 19:37:09
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