试用期被辞退，没有立即结清工资，说是要走审批

更新时间：2021-05-14 19:07:23

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你好，请问公司是以原因将你辞退的呢？试用期间有没有和公司签订劳动合同呢？在合同里，对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢？现在和对方协商结果是怎么样呢

2021-05-14 19:05:18

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，换句话说，只要是为公司劳动过就可以取得报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单

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试用期被辞退，可以要求立即结清工资嘛

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固

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试用期被辞退，可以要求公司立马结清工资吗？

你好，请问公司是以原因将你辞退的呢？试用期间有没有和公司签订劳动合同呢？在合同里，对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢？现在和对方协商结果是怎么样呢？

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试用期一个月，被辞退，可以要求当时结清工资吗？

您好，可以，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。

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还是试用期，但是人事那边通知说我达不到领导要求要辞退我，我的工资是立马结清还是根据公司规定结清

劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

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试用期我工作一个月，在前三天提交辞职申请，说在离职未办走了就要扣工资。

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是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

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