我在一家公司工作,6月份请了十几天假,发工资的时候,公司说我的公司顺延到7月份发5月份的工资是合理的吗

更新时间:2021-05-14 18:04:15
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我在一家公司工作,6月份请了十几天假,发工资的时候,公司说我的公司顺延到7月份发5月份的工资是合理的吗
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    1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (3)证据、证人的姓名和住址;
    (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
    2021-05-14 17:55:31
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-14 18:00:53
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    您好:可以和单位先进行协商
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