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我在原单位工作10年多，单位为了解决社保而于第三方单位签订劳动合同，签订6年后解除合同现在要求单位补缴14年社保？

更新时间：2021-05-14 17:13:51
问题描述：
我在原单位工作10年多，单位为了解决社保而于第三方单位签订劳动合同，签订6年后解除合同，又在原单位工作4年半，现在要求单位补缴14年社保？我在原单位工作20年
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当初在单位签合同了，也签不交社保。现在用工单位都得交社保。可以要求单位让我把前6年社保补上吗
你有权利，缴纳社会保险是强制性义务。
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不签订劳动合同可以交社保吗
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14年在一个单位上班，单位没给我签订劳动合同和缴纳社保，还可以申请它单位给补交吗？
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
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签订劳动合同什么时候缴纳社保
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工作14年了，单位一直不为我们购买社保，可以要求单位补缴14年的社保吗？
用人单位不买社保，相关部门可强制划拨吗？ 　　根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。 　　用人单位有下列情形之一的，
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我在单位工作了8年，单位给买了4年的社保，单位通知终止合同，能补上以上的社保吗。
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？ 当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活
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单位要解除我的合同，我可不可以要求单位补交签合同前10年的养老保险
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”　　《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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我现在在原单位辞职了，已经解除劳动合同，单位给交了12年保险，我能要求原单位给补交那4年的保险吗
可以原单位给补交那4年的保险。
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我没有与用人单位签定劳动合同，但工作10年，现在可以要求单位补缴社会保险？
你好，可与单位协商补交保险，如协商不成，可准备证据要求单位承担不交保险的义务。
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与企业解除劳动合同6年是否可以向原单位诉求补缴养老保险？
你好，建议通过仲裁或诉讼来解决
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你好，想要辞职单位不批怎么办
想离职单位不批，劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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劳动者合同是否没有到期变更合同？
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