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劳动合同纠纷
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满了60岁的员工，社保未买满15年，公司可以不给他买了不？
更新时间：2021-05-14 14:07:29
问题描述：
满了60岁的员工，
社保
未买满15年，
公司
可以不给他买了不？
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你好，请问是什么原因造成的社保不足
2021-05-14 13:56:30
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您好，请问员工在此公司做了多少年？如以前有未缴的时段是可以要求公司补缴的。目前
劳动者
达
退休年龄
，公司是可以不再交社保了
2021-05-14 14:03:49
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-05-14 14:07:29
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满50岁社保不足15年
劳动合同纠纷
925
你好，年满60岁，但社保未缴够15年，可以补缴吗？
公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
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公司不交社保
劳动合同纠纷
885
临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
临时工社保
我社保没有交满15年，但我在本?今年满五十岁，公司不给交社保，请问象我这样，公司有没有赔钱的
社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。 职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定
全部3个答案 >
888
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公司不给买社保违法吗
社保查询
女性社保是不是在50岁之前未买满10年就不可以买了？
分两种情况：管理或技术身份，55岁退休，工人身份，50岁退休 1、50岁之前从没买过的，哪种身份都买不到； 2、55岁退休者，原来有社保，还未退休可以续交。 3
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现在60周岁未缴满15年社保怎么办？我也不知道现在的社保政策，就怕不给补交，不给办社保！
事业单位不是国家公务员，不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休，事业单位的职工，依然是按照规定，男60，女干部55周岁办理退休，如果是特殊工种，比如医院的
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本人今年已年满50周岁，现在社保还未买满15年，现申请社保一次性补缴不成功
社保征缴比例是多少， 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)
全部3个答案 >
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满60岁的在职员工，社保未买满15年的，可以继续购买满15吗？
建议直接咨询社保管理部门
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满60岁的在职员工，社保未买满15年的，公司会一次性帮买满15年吗
这种问题建议直接咨询社保局
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在武汉市上班年满50岁，但社保未缴满15年，现在公司不给缴了怎么办？
自己可以补交
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我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同导致的社保损失、加班费、经济补偿金等。具体赔偿金额和计算方式
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劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协议
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速简便，诉讼则更具法律约束力。注意保留相关证据以支持自身主张。
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新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失，还可依法向公司索赔。
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我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，
如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合，您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议，要求用人
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年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以起诉吗？
对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果或权益受损严重，可考虑法律途径。
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工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资
除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。3.如果仲裁结果
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