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你好，如果公司明文规定星期六按1.5倍给员工加班费用属于违反劳动法吗？
更新时间：2021-05-14 12:42:27
问题描述：
你好，如果
公司
明文规定星期六按1.5倍给员工
加班费
用属于违反
劳动法
吗？
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公司的行为违反了劳动法的相关规定，可要求公司按劳动法的相关规定支付你们
加班
费
2021-05-14 12:34:36
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可以到劳动部门投诉
2021-05-14 12:37:38
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你好，加班费的基数是以工资计算出来的，
法定节假日
加班费不少于300%，可要求公司依法支付加班费，如协商不成的，可向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求
解除劳动合同
，支付加班费、结清工资、支付
经济补偿金
；如公司辞退的，则可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金
2021-05-14 12:42:27
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