工伤已出院了,但腰椎的钢钉要一年以后取。我现在可以去做伤残鉴定吗?

更新时间:2021-05-14 12:37:11
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    一般可在钢板取出后一个月左右做劳动能力鉴定,之前可先做好工伤认定等工作
    2021-05-14 12:28:26
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    工伤职工停工留薪期满或者期内伤情处于相对稳定状态,可以申请伤残鉴定
    2021-05-14 12:32:49
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    你好,伤残鉴定建议越早做越好,不一定要等钢钉取出在做
    2021-05-14 12:37:11
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因工伤手术完,一年后取钢板后再做工伤伤残鉴定可以吗
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料: (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救
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工伤伤残鉴定时间怎么确定?
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胳膊骨折,取了钢针后是刚取出来直接做伤残鉴定还是等康复后再去伤残鉴定?
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
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没取钢钉。可以做伤残鉴定吗?
你好:可以申请鉴定的
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我工伤左脚内脚踝骨折做手术上了钢钉,我现在想做伤残鉴定了,没取钢钉可以做伤残鉴定吗?
工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理
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工伤腰椎骨折,有钢钉需两年后手术取出,可以要求现在做工伤鉴定并赔付吗?
建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
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公司强迫员工签署承诺书是否违法?
强迫签订属于违法的,可向劳动监察大队投诉
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公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过程;其次,制度必须明确考核办法和考核程序,保证公正性和透明度
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最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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