我想询问,我们公司工资发放日是每月的10号,今年我们2.4日放假公司会在年前发工资给我们吗?

更新时间:2023-04-14 21:05:49
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你好,我想询问,我们公司工资发放日是每月的10号,今年我们2.4日放假,公司会在年前发工资给我们吗
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    可以申请劳动仲裁解决的
    2021-05-14 11:24:44
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-05-14 11:29:41
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    根据公司规定确定
    2021-05-14 11:34:32
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    法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    2023-04-14 21:05:49
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员工日工资是怎么算的
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恰逢10号是工资发放日,那1月份工资会发吗?
应该发放。如果是单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请
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老板没有跟我签订劳动合同,我们工资发放日是每月20号,我该怎么办呢?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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你好,请问公司今年过年2月1日开始放假,23日收假,领导不发1号到14号的工资,合理吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我们厂发放工资日是每月22日,但是
如果不想干了,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
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公司每月10号发工资 25号是结算日
可以到劳动部门投诉。
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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实习签了三方合同后还是应届生身份么
在实习期间签订三方合同,若合同内容仅为实习安排,不涉及全职工作或社保缴纳,则通常不影响应届生身份。但若合同涉及全职工作或明确约定社保缴纳,则可能被视为正式就业,
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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