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我之前在一家网络公司上班，第一天上班签了一份没有做满15天不给发工资。领导不给我发工资该如何处理？
更新时间：2021-05-14 09:22:55
问题描述：
我之前在一家网络
公司
上班，第一天上班签了一份没有做满15天不给发
工资
。我觉得这条款是无效条款，单位在嘉兴经济开发区世界泰富城这里。我没有做满15天
离职
，领导不给我发工资该如何处理
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的
用人单位
招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2021-05-14 09:13:23
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不发工资的
劳动者
要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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