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我XXX工作,但老板一直拖欠工资不发,直到拖欠工资13330元的时候我辞职了
更新时间:2021-05-14 01:24:05
问题描述:
你好,我XXX工作,但老板一直拖欠
工资
不发,直到拖欠工资13330元的时候我
辞职
了。然后现在不干了,找他谈工资的事情,他也不提
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关
诉讼
。主张您所在的
用人单位
支付相应的工资
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拖欠工资不发怎么辞职
劳动合同纠纷
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拖欠工资不发辞职吗,老板一直拖欠工资不发,我辞职怎么才能拿到工资
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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公司拖欠工资员工可以不上班吗
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资不给,老板拖欠工资,一直不发
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
您好!我咨询一下之前上班没签合同,辞职之后老板拖欠工资不发
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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拖欠工资一个月,从公司辞职,拖欠工资不给
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因
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私人老板拖欠工资,离职两个月一直不发,
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我在一公司上班,辞职了,老板拖欠工资不发
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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老板拖欠工资,一直不发
您好,收集证据,起诉维权
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老板拖欠工资,一直不发
可以依法申请进行劳动仲裁
全部4个答案 >
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雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
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甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析:工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下,员工有义务配合用人
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本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位申请产假?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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不能满足学校的条件,学校不让我们独立实习怎么办?
可以向劳动局投诉
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你好,建议协商解决
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事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
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深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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