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我们公司活很忙时让我们职工拼命加班,活不忙了又要我们调休这合法吗?
更新时间:2021-05-13 23:51:48
问题描述:
你好,我想咨询一下,我们
公司
活很忙时让我们职工拼命
加班
,活不忙了又要我们调休,我们打工的,只为挣钱,公司不管你愿不愿意调休,职工都必须服从,这合法吗?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-05-13 23:50:51
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