家里有事提前请假10天公司不批,离职可以拿回工资吗?没有签订合同

更新时间:2023-04-15 01:51:49
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    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理
    2021-05-13 14:30:03
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    你好,具体是什么案件
    2021-05-13 14:35:43
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    你好,请问具体是什么情况
    2021-05-13 14:40:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1473476 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律上没有离职,只有解除劳动合同
    未及时足额支付劳动报酬,员工可依法解除劳动合同,通知用人单位即可,保留通知过用人单位的证据
    劳动合同法
    第三十八条
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-04-15 01:51:49
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