你好,工资发少了,公司乱扣工资,这样合理么

更新时间:2021-05-12 23:29:28
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劳动合同纠纷 365
业务员扣工资合法吗,公司扣了我的工资,这样合法吗?
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
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在公司辞职了,工资扣了百分之八十,合理吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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公司可以扣工资吗,公司乱扣工资,合规吗?
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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老板说另外在扣我的工资,这样合理吗?
用人单位私自扣工资的做法是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求返还的,根据现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。
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5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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员工不知道的扣工资项目,单位就执行扣工资,这样合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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公司要扣我的工资,这样合法吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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上班因为迟到多次,被老板扣了工资的一半,这样合理吗?双倍的扣工资这样合法吗?
实践中如果存在老板扣工资的情况,最好通过下列方法进行解决: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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