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上班出勤不满15天社保个人缴纳和单位应缴需要自己承担吗

更新时间：2021-05-12 21:08:52
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上班出勤不满15天社保个人缴纳和单位应缴需要自己承担吗
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公司未缴纳社保现在补交个人需要承担吗
您的情况也比较特殊，带上资料约律师细聊可收集好證据，交给律师帮您处理，这样迅速找到解决方式
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未出勤的天数公司应缴和个人应缴都由我个人承担，合理吗，可以要求公司承担单位应缴总数839.27吗
一般只要入职，单位和跟人均瑶缴纳社保，也可以跟单位协商一下具体金额
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试用期没有缴纳社保，个人需要承担这半个月的单位应缴纳部分社保吗？离职当月单位缴纳社保费也需要个人承担
公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
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当月辞职出勤天数不够15天，公司应不应该给缴纳社保？还有我打算停止社保次月还需要我自己缴纳吗？
建议具体咨询社保主管部门
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请事假单位应缴社保是否有个人承担
社保的缴纳与请事假无关，单位的做法违法。
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2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部，请问我改怎么办
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在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？
可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需按照合同约定的通知期限进行；3. 若合同中有违约金条款，可选
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