公司可以把我辞退吗，但是承诺的五险一金到现在也没有买，病假有工资发吗，才三个月

更新时间：2023-04-15 13:17:54

问题描述：

您好，我是从事银行和保险工作的，因为我怀孕了，公司能不能解雇我，或者不给我发工资？12月15日入驻公司的公司签订了劳动合同，但承诺的社会保险和住房公积金至今没有买入。公司可以因为这个原因解雇我吗？因为我怀了双胞胎，请病假有工资吗？产假公司表示，只有在即将出生的时候才能要求。它只有三个月大，而且没有工资。我应该如何维护我的权利？谢谢

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如果企业或者单位违法解除劳动合同，需要向处在怀孕期间的员工去支付两倍的经济补偿金，企业或者单位是不能与处在怀孕期内的员工解除劳动合同的。
公司应该如何报怀孕期间的工资
公司申报怀孕期间的工资标准如下：
1、怀孕期间的工资也应该按照职工的实际工资如实申报，怀孕期间公司不能调岗降薪，产假期间，员工的工资也不受影响。
2、职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

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