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劳动合同纠纷
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公司不交社保，是否可以申请补交
更新时间：2021-05-12 11:41:28
问题描述：
公司
不交
社保
，是否可以申请补交
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你好，可以立即向
劳动监察
大队投诉，要求补交全部
社会保险
2021-05-12 11:31:39
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可以向劳动监察队投诉或者
起诉
要求赔偿
2021-05-12 11:35:37
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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公司不交社保
劳动合同纠纷
880
公司补缴社保个人不交的话
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
265
只交医保不交社保可以吗？
劳动合同纠纷
5651
公司不给交社保可以补缴吗
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
我申请不交社保吗，我辞职不做了，公司没帮我交社保，请问我可以申请补交社保吗？
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
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公司不给交社保，辞职后可以要求补交吗
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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现在公司答应不交社保现在不可以补交吗
需要咨询社保中心 。
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公司不缴纳社保可以要求补交吗？
申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以
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公司是否可以不交社保
可以依法要求单位补缴或给予员工补偿
全部5个答案 >
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公司没交社保是否可以申请补缴及赔偿？
因为你的事情比较小，而且问题很清楚，通过劳动监察大队，一般你只能得到扣除的工资；
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我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？
如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁
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公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好，可以到劳动局投诉
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然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.申请调解，由第三方介入。3.提起仲裁，依法裁决。4.诉讼，通
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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，
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