在酒店工作,说现在不需要工资。

更新时间:2021-05-11 19:04:36
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在酒店工作,说现在不需要工资
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    劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-05-11 18:53:50
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    协商解决不了可以劳动仲裁索要
    2021-05-11 18:58:41
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    可以申请劳动仲裁请求经济赔偿
    2021-05-11 19:04:36
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你好,律师先生,在酒店工作一般是几号?。 在酒店前台工作的上司只休息了两天,工资超过一天
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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