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员工因旷工原因，公司与员工发出了解除劳动合同通知书，并要求规定时间内办理离岗手续一直未办理如果员工无法领取失业保险金这个是怎么界定的呢？

更新时间：2021-05-11 16:11:26
问题描述：
你好，请问员工因旷工原因，公司与员工发出了解除劳动合同通知书，并要求规定时间内办理离岗手续一直未办理，如果员工无法领取失业保险金这个是怎么界定的呢？领取失业保险要满足几个条件，其中一条是：非因本人自愿终止就业的，员工收到解除通知书一直未来公司办理手续这种情况下公司打官司公司需要支付（失业保险金的赔偿吗）
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