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我在一个外卖地方上班,受不了这个罪想离职不干了,可是站长让等一个月或者等招聘新人
更新时间:2023-04-15 20:39:06
问题描述:
我在一个外卖地方上班,受不了这个罪想
离职
不干了,可是站长让等一个月或者等招聘新人
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法律分析:需要看情况,劳动者遇到
劳动纠纷
的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动
仲裁
解决劳动纠纷。
2023-04-15 20:39:06
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5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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离职和辞职有区别吗?
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离职可以直接走不办手续吗
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面试时离职原因怎么说
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根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况:
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在百度外卖上班半个月,试用期,辞职不批,让我等一个月,招到人才给我走,该怎么解决
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书
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我在火锅店工作了十几天现在不想干了,因为上班时间和他们招聘的时间不一样我去辞工经理说他们招到人了
协商处理。。。。
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