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假如在企业领导干部要替换单位,单位与单位的工作时间不一样,工资待遇也不一样,我该怎么做?
更新时间:2021-05-10 13:51:00
问题描述:
假如在
企业
领导干部要替换单位,单位与单位的
工作时间
不一样,
工资
待遇也不一样,我该怎么做?
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劳动
合同
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2021-05-10 13:34:18
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