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仲裁
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我上一家公司没有签劳动合同，只有钉钉打卡记录和聊天记录，我需要准备什么资料去申请仲裁
更新时间：2023-04-15 21:45:50
问题描述：
您好，我上一家
公司
没有签
劳动合同
，只有钉钉打卡记录和聊天记录，我需要准备什么资料去
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劳动关系
的
证据
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你好，申请劳动
仲裁
需要书写
仲裁申请书
，然后提交证据资料。
2021-05-10 12:11:27
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没签劳动
合同
劳动仲裁的，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，如：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2023-04-15 21:45:50
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对公司申请仲裁需要什么材料
劳动合同纠纷
10114
我和公司没有签劳动合同，微信聊天记录能算证据吗
不能一概而论，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。一般来说微信的文字聊天记录可以作为证据，但是语音一般不会作为证据采用。可以用于证明案件事实的材料，都是证
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公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2735
申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁
公司一直没有签劳动合同，每个月没有给什么工资条我，申请劳动仲裁的话，提供这个银行记录能做证据么？
你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任
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申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁
你好我没有签劳动合同，没有打卡记录，只有微信转账记录和微信聊天记录，工作群，可以申请劳动仲裁吗
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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没有合同，有工作记录和老板聊天记录，可以起诉成功吗
你好，可以保留工作记录和聊天记录起诉处理
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跟公司没有签劳动合同，现在公司把我辞退了，我现在证据就是打款记录跟名片，我能申请仲裁吗。
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
全部4个答案 >
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公司没有给我签劳动合同，也没有什么规章制度给我，但是我有贵司的聊天记录客户及发工资的转账记录但都是个
你好，可以要双倍工资，我们可以帮你
全部5个答案 >
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重婚罪会判几年时间
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有工资支付宝转账记录，还有离职申请表，没盖章的公司制度，仲裁没劳动合同没保险，证据充足么
你好，证据可以，具体要什么项目？
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
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没签劳动合同，我这边没有工装和打卡记录之类的相关证明，该怎么向劳动仲裁提交申请？
没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然
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