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请问律师。我工作了二十年。现在公司改革，取消我们部门退休了。请告诉我这个赔偿标准。如果公司不想按劳动法执行，或者换工作岗位领最低工资怎么办？
更新时间：2021-05-10 07:29:18
问题描述：
请问律师。我工作了二十年。现在公司改革，取消我们部门退休了。请告诉我这个赔偿标准。如果公司不想按
劳动法
执行
，或者换工作岗位领最低
工资
怎么办？
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对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工，应当尽量在本公司内为其寻找
其他
合适的岗位，或者推荐到其他公司工作。
辞退的公正与否，会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除，会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。
2021-05-10 07:22:40
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-10 07:29:18
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