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咨询一下工资事宜。工资拖了几个月，我现在要工资是他说给我800+，这种事情该怎么处理。没有签劳动合同

更新时间：2021-05-09 21:15:58
问题描述：
你好，我想问一下工资的问题。我在2000年1月申请实习，但一个多月都没有寄给我。公司找到了解雇我的借口，我的工资也被推迟了几个月。现在他说给我800块钱。如何处理这种事情。没有签订劳动合同
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由于拖欠了三个月的工资，工资还是没有给，也没有签订劳动合同，我该怎么处理
是可以向劳动部门进行投诉处理
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没有签订劳动合同，现在单位拖工资不发，我该怎样给老板要工资
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拖了几个月的工资不给，不给工资，现在我怎么做能把工资要过来
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没有签劳动合同。上个月3号给他说的月末离职，每个月15号发工资，拖工资，我和他要工资，我该怎么解决
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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厂里一直拖工资3个月，怎么要回工资，没有跟我签劳动合同，有没有要押工资没有呀，过年还说要押一个月工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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咨询一下工资事宜。工资拖了几个月，我现在要工资是他说给我800+，这种事情该怎么处理。没有签劳动合同
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我在餐厅上班。老板拖我工资八个月了，没签劳动合同。每次要工资，老板都会承认的。我们该怎么要工资啊？
你好，去找劳动局的/
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老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司搬迁个人要提交离职报告吗
公司搬迁时，员工可选择继续履行或解除劳动合同。如搬迁距离近且影响小，可继续履行；如搬迁距离远或影响大，可考虑解除并要求补偿。选择应基于个人情况和搬迁影响。
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在酒店工作5年文员岗位有签正式劳动合同2024,03,19领导通知我转岗到一线本人拒绝2024?
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换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我和人力资源公司签订了一份协议，以每个人。800元为准，现在他们不支付
你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险
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请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗
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