没有签劳动合同的工资应该怎么要

更新时间:2024-01-05 20:02
没有签劳动合同的工资应该怎么要
贾逍
北京懋华律师事务所
贾逍
律师解答
没有签劳动合同,劳动者可以通过以下方法索要工资:与用人单位协商;申请调解组织调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门举报;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
也没签合同,该怎么要工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
没有签劳动合同,怎么样才能要回工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳工合同,我们的工资该怎么要呢?
你好:可以通过劳动仲裁解决。免费
如果没有劳动合同怎么要工资
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
没合同如何讨要工资
没合同如何讨要工资
劳动合同纠纷
没有签合同我的工资怎么要
劳动者没签劳动合同且要不到工资,可以通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定事实劳动关系,然后向劳动行政部门投诉索要工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招
没有签劳动合同怎么要工资
你好,可以向当地的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
没有劳动合同工资怎么要
收集能够证明事实劳动关系的证据申请劳动仲裁
也没有签劳动合同,该怎样要工资
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
年假应该提供什么材料?
你好,是关于哪方面的纠纷
签了劳动合同。会有什么后果
你好,可以申请劳动仲裁
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
主讲律师
贾逍
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询