我被招进一个国企,工作了半年多了,现在22号,通知我被辞退,有赔偿吗

更新时间:2021-05-09 18:14:02
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我被招进一个国企,工作了半年多了,现在22号,通知我被辞退,请问有赔偿吗
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工作两天被辞退有工资吗?
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我在一个超市上班,工作了4个月,没有签合同,给我辞退了,怎么办,有没有补偿
在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据你的其它证据来分析: 1、你可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据,如
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你好,我在一个企业工作二个月,被辞退,能否有补偿
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以
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我在北京工作,29号我找到领导说不想离职,下午给我发了辞退通知12月31号辞退我,请问有赔偿么?
解除劳动合同,其赔偿通常情况有:    一、劳动者主动解除劳动合同:    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
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上班8个月,被辞退,没有签合同,公司有没有违法,赔偿
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动
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工作半年多,,现在无姑被开除,,可以要求赔偿吗
如果是无故被开除。可以申请劳动仲裁,要求确认用人单位解除劳动关系违法。
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国企工作三年,被辞退,怎么赔偿,没签合同
按照劳动法规定,主张劳动补偿。
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关于我国互易合同纠纷的法律解读
互易合同纠纷可依法处理。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解由第三方协助,更具公信力;仲裁适合需快速解决且保密性要求高的案件;诉讼是最终手段,具有法律强制执
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遇到阴阳合同该如何办
遇到阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁;若无,则向法院起诉。仲裁需双方自愿,快捷高效;起诉则经法院审理,具有法律强制力。根据具体情况选择
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未完全履行合同是否属于未履行合同
未完全履行合同可采取补正履行、支付违约金或解除合同等处理方式。具体选择应基于合同条款、违约程度及双方意愿,若违约轻微且可补正,则补正履行为宜;若违约严重,可考虑
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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怎么网上查询合同有没有解除
合同解除情况复杂,具体处理方式如下:1. 通知解除,需确保通知送达对方;2. 诉讼解除,通过法院确认解除效力;3. 仲裁解除,依据仲裁机构裁决。选择时需考虑效率
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在培训机构报名学舞蹈有四年多了没去学,合同丢了,机构老板跑路了怎么办?
遇到培训机构老板跑路,可选择的常见处理方式包括向消协投诉或向法院起诉。选择时应考虑纠纷的性质、证据的充分性、处理的成本与效率等因素,以选择最适合自身情况的解决途
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和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
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主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
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