我在XX工作,在十一化建设工作,工作时脸上打了三厘米长的洞,缝了几针,工作上怎么处理?

更新时间:2021-05-09 14:51:10
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我在XX工作,在十一化建设工作,工作时脸上打了三厘米长的洞,缝了几针,工作上怎么处理?
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    需要具体情况具体分析。比如,进行工伤保险,处理工伤事故赔偿责任纠纷,最首要的,就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定,使工伤认定有章可循,有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形,其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形,也包括患职业病、职工因工外出遭受损害,以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形,也设立了其他法律法规规定为工伤的应当认定为工伤的弹性条款,包含了造成工伤的一般情形。
    《条例》还规定了三种视同工伤的情形,规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。为了防止工伤认定的扩大化,损害广大职工的利益,《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。
    这样,就划清了工伤事故的原则界限,凡是构成工伤的,就可以得到保险的保护,凡是不构成工伤的,也不能冒充工伤,侵害其他职工的权利和利益。
    2021-05-09 14:36:31
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    您好,可以起诉对方,要求赔偿的
    2021-05-09 14:46:23
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    报警,根据伤势等情况处理并要求赔偿
    2021-05-09 14:51:10
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不小心划破羽绒服一道口子
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我在工作时手臂上缝了十针,不是工作,是工资。
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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额头眉心处,因工作受伤,缝了三针,现在留下疤痕,可以评级么?
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工
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我在工作期间额头被划了一道6公分左右的口子,缝了八针,现在有明显的疤痕,这个工伤怎么算?
《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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如何计算公务员30年的工作年限?
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学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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