你好,我觉得请问一下,我还在这里工作,这个月从七号上到现在,想请假不给休,以前答应我好好地的,如今不帮我歇息,持续上十多天班,累的要死了,还不给歇息,我想问一下您,这是否算侵害我的随意?

更新时间:2021-05-09 07:49:47
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你好,我觉得请问一下,我还在这里工作,这个月从七号上到现在,想请假不给休,以前答应我好好地的,如今不帮我歇息,持续上十多天班,累的要死了,还不给歇息,我想问一下您,这是否算侵害我的随意?
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      根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2021-05-09 07:49:38
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