在工厂工作,被他人打过两拳牙掉了一颗,缝了4-5针,警报了,应当如何理赔

更新时间:2021-05-09 07:13:34
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    损害赔偿国家赔偿方式:
    一、支付赔偿金
    《国家赔偿法》第三十二条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。”支付赔偿金是我国国家承担赔偿责任的主要方式,国家赔偿责任在多数情况下以支付赔偿金的方式进行。

      
    二、返还财产
    我国《国家赔偿法》第32条规定:“能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。”

      
    三、恢复原状

      恢复原状指对受害人所遭受的合法权益的损失由国家加以恢复,使其回归到被侵害以前的状态的一种赔偿方式。这种赔偿形式主要适用于查封、扣押、冻结的财产损坏但能够予以修复的或应当返还的财产损坏但能够恢复原状的情形。根据法律规定,财产遭损坏但能够恢复原状的,应予恢复原状;不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金。

      
    四、其他赔偿方式

      其他赔偿方式主要指消除影响、恢复名誉、赔礼道歉三种。《国家赔偿法》第三十五条规定:“有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。”
    2021-05-09 07:02:32
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我被打了,本人26岁,鼻子骨折,缝了5针,掉了一颗牙,赔多少钱合适?
被打者不同意打人者取保候审,不是就不能办取保候审,取保候审只要符合条件即可办理。   《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有
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两兔牙被毁八颗牙索赔40万元
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医疗事故赔偿案例 31356
由于工作,我掉了一颗牙,折断了两颗牙,在嘴唇上缝了十几针。我能有一个工伤评估吗
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例  第十四条 
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孩子在学校被打了,打掉一颗大门牙,两颗牙松动,上嘴唇开裂,缝了8针,对方孩子不够16周岁,该怎么办
学校有没有责任要看学校是否尽到监管义务。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条之规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,
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因在工地上班时门牙打掉一颗,两边牙松动,下腭-个口缝了十二针,请问算不算工伤?该怎样赔偿?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条 职
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我在私人工厂上班,昨晚上夜班被铁杆击中,掉了三颗门牙,下颚缝了三十几针,该怎么办,?
及时向社保局申请工伤认定和伤残鉴定,要求工伤赔偿,保存好住院病历、检查单、各项票据等。
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是社区矫正者,想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
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第一个月的工资将在第三个月支付,每次仅支付月工资的80%。
除了向劳动保障部门投诉,劳动者还可以通过以下途径追回被拖欠的工资:一是与公司协商解决,明确支付期限和金额;二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序解决纠纷
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我5.11-5.17调休了,然后休息后当月我把欠的班都还上了,还有满勤吗
调休是否影响满勤,需结合公司规定。如规定调休不影响,则可享受满勤。若影响,则不能享受。如有疑问,可咨询公司人事部门或查阅相关规章制度。如发生争议,可依法申请劳动
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旷工三天算自离,自离没有工资
自离也有工资。操作建议:1. 与单位沟通,要求按实际工作天数支付工资;2. 若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权
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