极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

工作中造成脚指头粉碎性断裂截掉了脚趾算几级

更新时间：2021-05-09 06:34:23
问题描述：
工作中造成脚指头粉碎性断裂截掉了脚趾算几级
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
小脚趾骨折算几级伤残呢
小脚趾骨折算几级伤残呢
人身损害赔偿 8856
大脚趾前半截粉碎性骨折算是几级伤
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
手腕粉碎性骨折属于几级伤残
手腕粉碎性骨折属于几级伤残
劳动合同纠纷 545
企业信用评级等级是怎样的
企业信用评级等级是怎样的
企业信用评级
左脚大脚趾和二脚趾骨裂，算几级工伤？
《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
大脚趾和二脚趾被铁块砸至粉碎性骨折算几级伤残
伤残等级 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问右脚大脚趾拇指粉碎性骨折算几级工伤。
首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚大母脚趾二拇脚趾截掉属于几级伤残
你好，报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大脚趾粉碎性骨折，中脚趾切了，可以评为几级伤害啊
以鉴定为准，可来电
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 960
左脚小脚趾断了 算几级
可以申请伤情鉴定，如有需要可来电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 665
我左脚大脚趾粉碎骨折是几级
应当以鉴定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的，算童工吗？
你好，要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 460
单位领导是否背对员工进行摄像监控？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 405
八点上班规定7.50分到车间，刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题，常见处理方式有：与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时，可先尝试友好协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未成年人；2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动；3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 290
请假回来被领导故意刁难
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括：与实习单位直接签订实习协议，并确保协议内容合法合规；如未满18周岁，还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
渭南律师
同城律师：
白水县律师 白水县律师 澄城县律师 大荔县律师 富平县律师 韩城市律师 合阳县律师 华州区律师 华阴市律师 蒲城县律师 潼关县律师 临渭区律师
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 5734 人
在厂里想离职
刚刚
丁力律师
近期帮助 60880 人
这个需要钱吗？
59秒前
侯玉平律师
近期帮助 2265 人
我弟弟欠别人钱被抓了20几天了我们才知道
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
我支付了，后来我让他退款又不退，那个贷款信息我都填好了，这不纯纯骗子吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好工作了10年自己辞职不做了，又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了，可以去领取失业金吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好我想不干了可以直接走人吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
把不同案件并案执行的应对
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 5734 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd