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请假到4月30日为止，听说五一需要上班，不上班，不是缺勤吗
更新时间：2021-05-09 00:33:28
问题描述：
请假到4月30日为止，听说五一需要上班，不上班，不是缺勤吗
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《
劳动法
》赋予
用人单位
有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的
企业管理
。
至于对旷工的处罚是法规允许
企业
应有的自主权。
2021-05-09 00:22:06
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你好，建议申请
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劳动合同
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公司
批准的吗
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