请问山西省工病亡待遇标有哪些?

更新时间:2021-05-08 15:04:25
问题描述:
请问山西省工病亡待遇标有哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1737658 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工工亡待遇有哪些:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
    2021-05-08 15:03:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师你好,在职职工因病死亡应该有哪些辅助待遇?
职工死亡的待遇如何规定?职工死亡的其亲属可以享有哪些待遇?法律如何规定?下面:  《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工因工死亡的,其养子因享有什么待遇?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企职工死亡有哪些补助,家属有哪些待遇
工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。   根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者因工死亡,其近亲属能享受哪些待遇?
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在職職工病亡
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职职工病亡后应享受哪些待遇
领取丧葬补助费后,直系亲属还有10个月工资数额的一次性救济费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆市企业职工死亡有哪些待遇?
要看工亡还是非工亡。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职职工病亡有那些待遇
企业发给丧葬费,退回已交养老金个人账户的资金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在法院几点下班?
法院下班时间受法律规定,一般为5:30。具体可能因地区时差、案件情况有所调整,可查看法院公告或咨询工作人员了解详情。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
不可以借用身份证签合同。真实身份签约是法律要求,借用他人身份证可能导致合同无效、无法维权等后果。应拒绝此类要求,必要时寻求法律援助,保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付,若工资不固定,则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付,并保留相关支付凭证,以符合《劳动合同法》规定,避免法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3268 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
刚刚
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
28秒前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
30秒前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
37秒前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
59秒前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询