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工作八个月了，快九个月了。我还没有换工作。修期，工资还是实习的钱。

更新时间：2021-05-08 11:43:20
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工作八个月了，快九个月了。我还没有换工作。修期，工资还是实习的钱。
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    关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。
    也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。
    但如果是试用期，那就要根据《劳动合同法》第十九条　“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    “来设置试用期，不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2021-05-08 11:30:08
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-08 11:37:53
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