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一位同事不到一个月就想退休，公司说第一次支付两个月的五险，现在退休要我们个人承担公司和个人两个月的五险费用是合法的吗？
更新时间：2021-05-08 00:32:40
问题描述：
一位同事不到一个月就想
退休
，
公司
说第一次支付两个月的五险，现在退休要我们个人承担公司和个人两个月的五险费用是合法的吗？
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如何申请
劳动仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-05-08 00:21:56
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你
辞职
手续办了吗？可以要求单位停保
2021-05-08 00:28:01
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1475244
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平均3分钟内
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-05-08 00:32:40
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社保是五险吗？
社会保障
909
辞职月的五险，6月10辞职，扣两个月的五险是合理的吗？
您好，请问公司扣的是否是公司缴纳部分？如果扣除的的是个人缴纳部分是可以的，但如果扣除的是公司缴纳部分，你很可以提起劳动仲裁要求返还相应费用。
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五险包括生育险吗
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最低工资规定
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签劳动合同必须交五险吗
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公司交了3个月的五险，我要离职。对吗？
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试用期说是一到三个月，都是给我们算三个月，还有培训期一个多月，公司说转正才给缴纳五险，五险公司全交，
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为什么美团离职只能在月底和月初的其他时间申请离职一个月？
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我是口头说一个月离职。但还没满一个月，，他们找到人了，就纠我禼职，我该怎么办
对此情况，您可以选择调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、时间成本等因素综合考虑，以最高效的方式维护自己的合法权益。
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