你好,我想问一下,如果别人不还他们欠的钱,我该怎么办??我应该找劳动局的哪个部门??哪个部门解决纠纷?

更新时间:2021-05-07 14:41:37
问题描述:
你好,我想问一下,如果别人不还他们欠的钱,我该怎么办??我应该找劳动局的哪个部门??哪个部门解决纠纷?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1963985 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解答如下:
    1、如果是故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法起诉
    2、欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决,由第三人调解,或者向人民法院起诉。
    协商、调解不成的,或者不愿意协商、调解的,可以直接向人民法院起诉。
    2021-05-07 14:31:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1063979 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要起诉解决即可
    2021-05-07 14:37:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助847713 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体情况是怎样的。有什么纠纷
    2021-05-07 14:41:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果我不付工资怎么办?我该去哪个部门?在哪里可以解决?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我该找谁?哪个部门能帮我?
您好,可以找法院起诉要求停止侵权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 我在民营企业工作。 拖欠工资怎么办?该找哪个部门?
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我应该找哪个部门来解决拖欠工资的问题?谢谢你。
你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以直接向人民法院提起行政诉讼,根据法院判决要求对方支付工程款,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我应该找哪个部门减薪?请帮我谢谢!
工资中扣除的社保是上个月的。 工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。 社会保险:是指
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我要投诉,我该怎么办?我该找哪个部门?
可以到劳动监察大队投诉,但户口问题不太好解决了,顺便说一下,实习期应当含在劳动合同内,也应该缴保险的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对了,,我忘了问,,这个事情我该向哪个部门投诉? 谢谢
本案件属于民事合同纠纷一般行政机关不会处理,你只能跟对方协商处理或向人民法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 27861 人
调岗后工作量剧增
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9290 人
你好我想问一下,就是我欠了一个平台的钱,3000块,然后他们现在要起诉我
6分钟前
洪静律师
近期帮助 24364 人
我在平台购买的游戏账号,在我自己游玩期间被盗了,我能打12305投诉退款吗?
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9164 人
你好小孩15岁骑电动车撞了违停的大货车
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9164 人
别人借钱不还
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9164 人
贷款下来了车行一直压车不交付强制买其他保险
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7971 人
满十六岁可以到建设银行预留社保卡手机号吗
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9164 人
女儿十五岁未经父母的同意单独去同学家玩三四夜未归如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询