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我在国企，公司经营不善，要求员工回家待岗。发放最低生活保障，合法吗？
更新时间：2021-05-07 10:17:32
问题描述：
我在国企，
公司
经营不善，要求员工回家待岗。发放
最低生活保障
，合法吗？
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劳动合同法
：第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
2021-05-07 09:57:32
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协商不成，到 人力资源和
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其他
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工资
怎么发的，如果其他员工工资正常开，可以向公司进行主张
2021-05-07 10:17:32
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