130间的酒店客房酒店餐厅,就一个业务员(一切正常配置3名市场销售),XX的每天在外面跑顾客,月中酒店餐厅以销售业绩不太好规定转岗,自己不同意,被辞退,合理合法吗

更新时间:2021-05-07 05:23:22
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130间的酒店客房酒店餐厅,就一个业务员(一切正常配置3名市场销售),XX的每天在外面跑顾客,月中酒店餐厅以销售业绩不太好规定转岗,自己不同意,被辞退,合理合法吗
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    依法调岗在《劳动合同法》第40条第
    (一)、
    (二)项明确规定:
    1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
    2、员工“不能胜任原来的工作岗位的”;单位有权对员工调岗,员工应该服从。
    该调岗,与员工的自身原因关系紧密,笔者认为,企业可以根据实际情况“薪随岗变”,适当的降低工资应合法。
    2021-05-07 05:23:22
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