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我在酒店工作了10天，试用期过了3天，我工作了10天，他说不能支付工资怎么办？
更新时间：2021-05-06 19:29:00
问题描述：
我在酒店工作了10天，
试用期
过了3天，我工作了10天，他说不能支付
工资
怎么办？
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1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：
养老保险
、医疗保险、
失业保险
等。
2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单位和职工没有选择权。这种情况下，职工所应当负担的
社会保险费
用，由用人单位在发放工资时代扣代缴。
3、除上述社会保险费用外，其他
商业保险
，职工有权选择不缴纳。这种情况下，用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。
2021-05-06 19:20:30
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按你实际工作天数计算
2021-05-06 19:23:07
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你好，按照你实际工作天数支付工资。
你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请
劳动仲裁
维权
2021-05-06 19:29:00
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