一个朋友,她的公司收益不好,公司的人事部长让我的朋友去工资低累的单位,朋友拒绝了,社长让我回家等工作,等工作的时候有工资吗?工资应该是多少?公司以后应该进行经济补偿吗

更新时间:2021-05-06 19:07:38
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一个朋友,她的公司收益不好,公司的人事部长让我的朋友去工资低累的单位,朋友拒绝了,社长让我回家等工作,等工作的时候有工资吗?工资应该是多少?公司以后应该进行经济补偿
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    您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。 因此,您所陈述的旷工15天,若单位在规章制度予以体现,且按法定程序制定了该规章制度,则用人单位可依法解除劳动合同关系,并按照第46条的规定,用人单位不用支付经济补偿。
    2021-05-06 18:58:24
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    建议申请劳动仲裁,要求其实赔偿扣发的工资。如果没签劳动合同的还可以要求双倍工资
    2021-05-06 19:04:40
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    你好,可以向劳动部门反映解决
    2021-05-06 19:07:38
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你好,我在单位辞职后公司没给我当月的工资是因为公司经理等他找到人再去。 工资不合理吗?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我的朋友,因为要工资
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。   《劳动法》第
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在没有工作的时候,公司也要支付我朋友工资吗?
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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现在我朋友没有工作,我朋友可以向公司申请工资吗?
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本
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我工作,公司给的工资让我朋友那了,朋友不给,能要回来不能。
需要你根据你们之间的关系认定是否存在债权债务关系。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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