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我在汽车修理厂工作，正月只休六天假。另外，每个人必须值班三天。不去的话会被罚款三倍。这个劳动法应该没有规定必须去吧。扣除工资该怎么解决呢？
更新时间：2021-05-06 17:53:07
问题描述：
我在汽车修理厂工作，正月只休六天假。另外，每个人必须值班三天。不去的话会被
罚款
三倍。这个
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应该没有规定必须去吧。扣除
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该怎么解决呢？
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工资、薪金所得项目适用九级
超额累进税率
，根据月实际收入水平课税，对其进行
税收筹划
的方法主要有：
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金
个人所得税
的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给
纳税人
的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。
比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。
在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
2021-05-06 17:39:30
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你可以要求对方提前一个月
通知
并按
工龄
补偿；
加班
工资可以要求一次性补发
2021-05-06 17:48:26
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你好，建议到当地劳动部门投诉
2021-05-06 17:53:07
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