公司克扣工资,可以申请劳动仲裁么?如果赢了公司应该如何赔偿我老公?

更新时间:2021-05-06 12:03:39
问题描述:
我丈夫已经在一家酒吧工作了9个月,还没有签订劳动合同。因为经理喊着要签罚单,如果老板不知道罚单是什么,经理就会回复他。老板解雇了他,今天就走了。如果公司扣除他的工资,他可以申请劳动仲裁吗?申请需要哪些材料和手续?获胜的机会很大吗?如果我赢了,公司应该如何补偿我的丈夫?
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但是公司没有跟我签订劳动合同,如果我申请劳动仲裁赔偿双倍工资,该怎么做?
您好,根据您的描述,建议您把这些证明您的劳动关系的证据打出来。保存好。然后向劳动仲裁委申请劳动仲裁。您只能主张工作至今的双倍工资。
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我与公司劳动仲裁,仲裁我赢,公司上诉我如何应对?
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任
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