私营企业合同上写的白夜休假,实际上工作是24休48也不支付超时费,是违法的吗

更新时间:2021-05-06 08:22:43
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私营企业合同上写的白夜休假,实际上工作是24休48也不支付超时费,是违法的吗
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    写合同要注意的事项:

    一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。

    二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。
    合同的标的,指当事人的共同指向的对象,可以是货物,劳物,工程项目,智力成果。数量和质量,必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金,交付的货币数量。履行期限,地点和方式。
    违约责任和争议的解决方法。

    三,尾部。当时人签名,盖章,双方单位的住址,电话号码 ,传真号码,邮政编码,双方的开户银行帐号。
    2021-05-06 08:10:36
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    您好,这个可以向劳动局投诉的
    2021-05-06 08:19:06
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    申请劳动仲裁;;;;
    2021-05-06 08:22:43
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