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我在工作中犯了错误，但没有给公司造成金钱损失，被解雇有赔偿吗
更新时间：2021-05-06 07:10:58
问题描述：
我在工作中犯了错误，但没有给
公司
造成金钱损失，被解雇有赔偿吗
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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是
合同
上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。
2021-05-06 07:03:45
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这个你最好申请
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失误造成公司损失要赔偿吗
劳动合同纠纷
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员工犯了错误也没有给公司造成损失是被解雇赔偿的吗？
你好！具体是什么情况？
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员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
劳动合同纠纷
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
工作中犯了错误，没有经济损失被公司开除有补偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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饲养的动物造成他人损害,被侵权人要承担相应的责任吗?
动物侵权责任
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳 动合同的约定
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在职期间犯了错误给公司造成了经济损失，被辞退，但过了一段时间却要求赔偿，这样要求合理么
可以要求赔偿的。。。。。
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你好，可以申请劳动仲裁
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如果因无心之失。。导致公司损失，这样被解雇，有得赔偿吗
如果是员工严重违反公司规章制度或者是严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；单位是可以辞退员工，并没有经济补偿的。
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在以前公司犯下的错误造成的损失应该由我来赔吗？
要看公司规章制度是如何规定的，如果有规定，则你需要赔偿。
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劳动合同到期公司不续签，需要支付补偿金吗，哪些情形合同到期不用支付补偿金?
劳动合同到期不续签，公司通常需要支付补偿金。如果公司维持或提高劳动条件而劳动者拒绝，则无需支付。选择处理方式时应综合考虑合同条款、劳动者意愿及法律法规，确保合规
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我的孩子在高中，你能起诉学校吗？
可以投诉。。建议协商解决
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你好 。我递交了离职报告，还没到一个月，公司可以让我走吗
可以。但需注意：1. 提前30天提交书面离职报告。2. 与公司协商离职日期，尽量达成一致。3. 如公司拒绝办理离职手续，可向劳动监察部门投诉。4. 投诉无果后，
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生病期间合同到期了公司不给续签了，怎么赔偿?
生病合同到期不续签，可获赔偿。具体操作为：1. 与公司协商，要求支付经济补偿和医疗补助；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
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癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？
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