你好,转行后,公司没有重新签订合同是违法的吗?

更新时间:2021-05-06 06:07:45
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    根据相关法律依据:《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同,会导致租期不明,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,根据第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    如果租房时不签订协议会导致承租人的利益受到损害。
    2021-05-06 06:03:32
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    如果和原先签订合同的内容一致,并未损害员工任何利益,就不算违法。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2021-05-06 06:05:20
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恒易融公司违法,请问公司没买保险,公司不让离职,那是公司违法还是我违法了?
公司没有缴纳社会保险的处理方法:   按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险
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公司未签订合同就用人,合法吗?
可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
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如果公司签订劳动合同,只给一部分,公司是违法的吗?
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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并没有和公司签订合同,合理吗?
您好,不合理,未签劳动合同可以要求赔偿
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公司被收购,要求重新签合同,前公司的工龄没有了,合法吗?
  用人单位无理由解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》   第八十七条 用人单位违反
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我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损害的,
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未签劳动合同,公司是违法吗?时效没过吗?前两年虽然签合同,但是没交社保,也是公司违法吗?
  用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。   《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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实习签了三方合同后还是应届生身份么
在实习期间签订三方合同,若合同内容仅为实习安排,不涉及全职工作或社保缴纳,则通常不影响应届生身份。但若合同涉及全职工作或明确约定社保缴纳,则可能被视为正式就业,
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合同倒签的定义及影响
合同倒签的常见处理方式包括补签合同和通过法律途径解决纠纷。补签合同可明确双方权利义务,降低法律风险。若已产生纠纷,可通过法律途径解决,但需注意证据收集。选择处理
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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