首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我受伤前的工资是6600，受伤后的工资是1500，这是合理的吗？
更新时间：2021-05-05 20:56:00
问题描述：
我受伤前的
工资
是6600，受伤后的工资是1500，这是合理的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
708775
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2021-05-05 20:48:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
819084
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
以实际发的工资为准
2021-05-05 20:53:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
678163
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要更多的信息来确定的
2021-05-05 20:56:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资不到5000要扣税吗
劳动合同纠纷
1450
没受伤的工资是7000，工资是多少？
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4295
广州12000工资税后多少钱?
广州税后工资
我试用期的工资是6800。 换工作的时候，公司没有给我工资。 还是试用期的工资是6800。 (正式工
1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资超过5000怎么扣税
11330
我受伤前的钱，包括加班费…，工资5500受伤了我的工资变了吗？
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公受伤前工资4000为什么计算一次性伤残补助金的时候，工资算成1600，这合法吗？
工伤职工一次性伤残补助金的本人工资，按受伤前12个月平均缴费工资计算。 《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤前工资是按提成算的，大概有6000到8000，现在工伤休息期只给了当地基本工资，这合理吗？
个人认为合理。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来之前工资为1500，没签合同，工资加到1500，合理吗
不合法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1645
我原工资是1600多，在我工伤时给我的工资只有900，医药费是全报的，这合法吗？
不合法的，通过法律程序解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我该怎么算我应得到的赔偿.我保底工资是550,受伤前工资是1000
工伤赔偿的计算比较复杂，律师需要全面了解情况，而且各地的规定又有不同，建议最好能就近联络律师当面咨询，如果你在佛山附近，也可以联络本律师当面咨询。 个人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期结束后，公司不会转正
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗？为了获得处理信息，它可靠吗？
你好具体是什么类型的公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入保护。3.咨询律师，了解法律途径并提起诉讼，维护未成年人合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
日薪制跑路会不会发工资
你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高温、是一种特殊工种？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包员工，从甲方离开项目后，回到外包公司，公司没有安排新的工作
您好，请问有没有签订劳动合同？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
那曲律师
同城律师：
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
！我方离红绿灯还有3，4米，对方车速过快急刹摔倒，车速50码左右，没有碰撞，我方有责任吗
20分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
21分钟前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好，涉诈资金1000元嫖娼了，这笔钱要怎么处理
21分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
22分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
23分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服，让别人衣不护体是什么罪
23分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
他授意别人骗我钱
23分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
你好，怎么申请庭审笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
