我从06年到公司的09年公司交五险到19年已经10年了。公司面临裁员。今后五年可以自己交吗?我在北京工作。

更新时间:2021-05-05 20:21:42
问题描述:
我从06年到公司的09年公司交五险到19年已经10年了。公司面临裁员。今后五年可以自己交吗?我在北京工作。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1732663 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。
      合法裁员的要求:根据《劳动合同法》规定第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
      
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
      
    (二)生产经营发生严重困难的;
      
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
      
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    2021-05-05 20:13:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1651047 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    询问两地社保部门确定
    2021-05-05 20:17:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助405301 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,需要结合当地政府的规定
    2021-05-05 20:21:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我07年在公司工作,到11年7月为止给公司交了社会保险,从以前的公司退休,能支付07年到11年
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,老师,我从08年开始工作XX年,之后没有在那里工作的公积金五险停航,12年进入现在的集团公司(
你好!就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是07年进公司到17年工作十年,2015年6月才买了五险,现在公司倒闭,我应该要求哪些赔偿呢
企业法人,是指依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等,经各级工商行政管理机关登记注册的企业法人。如果不是自己实际经营管
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京富士康工作11年了,公司前5年没有给我缴五险,这种情况我可以要求公司给我补缴吗?
用人单位应当自用 工之日起30日内为其职工申请办理 社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳,您可要求其补缴
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2008年进了现在的公司,但是08年到15年公司未给我交社保,可以要求公司补交吗?
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提出辞职,后果如何?
您好,需要结合案情确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
吴国公律师
近期帮助 34775 人
你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办
40分钟前
张宇律师
近期帮助 8068 人
咨询收费吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168480 人
我被人打了,到派出所之后,派出所为啥不让我看别人打我的视频呢?
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班,前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了,怎么办
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
你好,我老公换了心脏瓣膜手术后,身体一直痒,是不是瓣膜材质有问题?
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
有法院判决,但对方无可执行财产
2小时前
庞娟律师
近期帮助 11158 人
男方家暴出轨写离婚协议
2小时前
梁登俊律师
近期帮助 21270 人
我想问分居十年了可以单方离婚吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询