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工伤认定后，个人需要做什么？
更新时间：2021-05-05 20:18:40
问题描述：
工伤认定
后，个人需要做什么？
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认定工伤的七种法定情形
依据《
工伤保险条例
》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-05-05 20:06:58
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要搜集
劳动合同
等
劳动关系
的
证据
，及时申请
工伤
认定以获得赔偿。请告知具体伤情来为你分析计算
2021-05-05 20:13:42
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您好，工伤认定需要填写
工伤认定申请表
，并提供
证明
劳动关系、诊断证明书相关材料
2021-05-05 20:18:40
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你好，可以委托律师提供帮助。
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需要什么材料做工伤认定
劳动合同纠纷
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工伤伤残等级鉴定一般需要准备什么材料?
工伤伤残等级鉴定
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视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
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工伤等级鉴定后应该做什么
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工伤经认定后，个人还需要做什么？
《工伤保险条例》的相应规定： 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
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请问做工伤认定要什么材料？谢谢，
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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