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你好,我没有违反劳动法。因为一点小事违反了工厂自己决定的工厂规定,公司开除了我。公司不应该赔偿我。
更新时间:2021-05-05 18:12:32
问题描述:
你好,我没有违反
劳动法
。因为一点小事违反了工厂自己决定的工厂规定,
公司
开除了我。公司不应该赔偿我。
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,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的
工资
。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订
合同
,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2021-05-05 18:02:34
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公司有相关的
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或者规章制度吗
2021-05-05 18:08:01
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具体是违反了什么规定?如果是严惩违反规定,造成重大损失的,公司
解除合同
不支付赔偿金,反之,则应当支付你赔偿金
2021-05-05 18:12:32
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