不是自己公司要求加班和自己公司对接的部门领导,而是在5点下班后,总是要求我们在家加班,自己公司的领导也知道这种情况,但是没有加班费的时候催促我们工作,对方公司减免我们公司的钱是加班吗?

更新时间:2021-05-05 17:24:28
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不是自己公司要求加班和自己公司对接的部门领导,而是在5点下班后,总是要求我们在家加班,自己公司的领导也知道这种情况,但是没有加班费的时候催促我们工作,对方公司减免我们公司的钱是加班吗?
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    劳动仲裁 员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2021-05-05 17:18:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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