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我昨天去招聘面试签试用期协议的情况下扣除了200办社保的花费，合理合法吗
更新时间：2021-05-05 17:23:14
问题描述：
我昨天去招聘面试签
试用期
协议
的情况下扣除了200办
社保
的花费，合理合法吗
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试用期也是需要交社保的，只要在劳动
合同
成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
《
劳动合同法
》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2021-05-05 17:16:36
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你好，建议双方协商处理，原则上让你提前交费是违反
劳动法
的，你可以拒绝
2021-05-05 17:19:49
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