在工厂工作工作时间我要去接沸水喝脸部烫伤起泡破相我想问一下该怎么赔偿?

更新时间:2021-05-05 15:27:25
问题描述:
在工厂工作 工作时间我要去接沸水喝 脸部烫伤起泡破相 我想问一下该怎么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助193553 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。  第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:  
    (一)元旦;  
    (二)春节;  
    (三)国际劳动节;  
    (四)国庆节;  
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。  第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。  第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:  
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;  
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;  
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。  第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  第四十五条国家实行带薪年休假制度。  劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    2021-05-05 15:20:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助148676 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
    2021-05-05 15:24:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1725957 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请工伤认定。要求公司赔偿
    2021-05-05 15:27:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拔火罐被烧伤如何赔偿
拔火罐被烧伤如何赔偿
人身损害赔偿 3815
我想问一下,我的老婆在酒店餐厅工作被开水烫伤脚,经诊疗十几天有一个大疤痕,能够申请办理工伤事故赔赏吗
社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我因在工作时间因实际操作不善造成被开水烫伤脚面,二度烫伤,我想问一下那样的算工伤事故吗?
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脸部烧伤工伤如何赔偿?
脸部烧伤工伤如何赔偿?
工伤赔偿标准 39922
在厂里上班导致脸部烫伤毁容了应该怎么赔偿
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班脸部烫伤坑坑洼洼工厂应该怎么赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作被烧伤毁容,公司应该怎么赔偿
你好,先申请伤残等级鉴定,工伤认定后根据等级向公司请求赔偿。具体情况可以与我打电话进行详细咨询,以便更好的帮你维护权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好!我想问一下面部大面积烫伤可以报工伤吗
一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作区域喝开水烫伤,算是工伤吗要怎么赔偿
正常来讲不全工伤,不是工作原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1600
做了一个兼职,当时签了一个合同,包含了工作时长,工资等信息,会影响我应届生的身份嘛
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时,具体操作如下: 1. 仔细阅读合同条款,特别注意工作性质、时长、薪酬及任何可能影响应届生身份的条款。 2. 若合同条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
2009年2月,今年可以打工了吗?
在不同情况下,打工的具体操作有所不同。首先,如果您是未满16周岁的未成年人,请遵守法律规定,不要从事任何工作,以免影响您的学业和成长。其次,如果您已满16周岁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳动关系和单位未支付工资的证据材料。同时,您还需要提供身份证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告已提交,我问他工资什么时候结清,但其他员工离职时,那个员工是24号离职的,这属于不公平对待了
常见的处理方式有:1. 与单位协商即时结清工资;2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度。如担心单位拖欠,可选择协商即时结清。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
巫青璇律师
近期帮助 136 人
你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
7分钟前
许发律师
近期帮助 5687 人
朋友借了我3000块钱,发微信不回打电话不接
9分钟前
许发律师
近期帮助 5687 人
就是男朋友在网上,被骗刷流水。
29分钟前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪,拘留一个多月,昨天签了法院的取保候审,这样我还会不会被收监回去?
30分钟前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
32分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
你好,咨询一下,怎样查一下单位有没有买企业年金
34分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
由于街道工作人员的失误,导致房屋租赁备案税费少交了,而且过了四年,现在要求补交合理吗
1小时前
吴丁亚律师
近期帮助 75937 人
想从事业单位医院离职,违约金太高,怎们办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询